Top Memo
Top Memo es nuestra publicación para clientes sobre temas de interés relacionados con la parte Tributaria, Societaria y Legal. Además, encontrará temas de actualidad sobre Economía, Gerencia, Administración, Contabilidad entre otros.
Los Grupos Económicos Pueden Pagar una Sola Contribución Societaria en Base al Balance Consolidado del Grupo, Evitando Contribuciones Individuales de Cada Compañía
La Ley de Compañías en su Artículo No. 449, faculta a la Superintendencia de Compañías, Valores y...
Reforma para el Cálculo de la Participación de Utilidades a los Trabajadores.
Mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2019-014, publicado en el Suplemento del Registro Oficial No....
Control Previo de Fusiones y Adquisiciones por la Superintendencia de Control de Poder del Mercado
En base a la Ley Orgánica de Regulación y Control del Poder de Mercado que fue promulgada en...
Incentivos Tributarios en Zonas Especiales de Desarrollo Económico (ZEDE)
De acuerdo al Código Orgánico de la Producción e Inversiones (COPCI), las Zonas Especiales de...
Reglamento para la Imposición y Gradación de las Sanciones, a Través del Procedimiento Administrativo Sancionador en el Ámbito Societario
Mediante Resolución No. SCVS-INC-DNCDN-2019-0002, publicada en el Registro Oficial No. 419 de 1 de...
Requisitos Mínimos de Informes de Administradores y de Comisarios.
La Ley de Compañías, en sus artículos 20, 23, 231 y 279, así como, las Resoluciones 92.1.4.3.0013...
Diagnóstico del Impacto e Implementación de la NIIF 15 (Ingresos Provenientes de Acuerdos con Clientes) al Cierre de los Estados Financieros de 2018.
Este nuevo estándar establece un marco general para el reconocimiento y medición de los ingresos...
Diagnóstico del Impacto e implementación de la NIIF 9 (Instrumentos Financieros) al Cierre de los Estados Financieros de 2018.
En relación con la entrada en vigor de la nueva NIIF 9 relativa a la clasificación y valoración de...
Obligaciones Societarias, Laborales y Tributarias para el mes de Febrero 2019.
Durante el mes de febrero se deben cumplir con las siguientes obligaciones societarias, laborales...