Durante el mes de marzo se deben cumplir con las siguientes obligaciones societarias, laborales y tributarias.
Vence Plazo para Declaración y Pago de la Contribución Única y Temporal
Las sociedades, incluidas las sucursales de sociedades extranjeras residentes en el país y los establecimientos permanentes de sociedades extranjeras no residentes, que realicen actividades económicas y que en el ejercicio fiscal 2018 hayan generado ingresos gravados iguales o superiores a un millón de dólares de los Estados Unidos de América; inclusive aquellas sociedades que se encuentren bajo un régimen de impuesto a la renta único deberán pagar la Contribución Única y Temporal dispuesta en la Ley Orgánica de Simplificación y Progresividad Tributaria. La declaración y pago correspondiente al ejercicio fiscal 2020 se deberá presentar a través del Formulario 124 hasta el 31 de marzo de 2021.
Esta contribución no podrá ser utilizada como crédito tributario ni como gasto deducible para la determinación y liquidación de otros tributos.
Declaración y Pago del Impuesto a la Renta de Personas Naturales
A partir del 10 de marzo, las personas naturales deben declarar y pagar su impuesto a la renta en base al noveno dígito del Registro Único de Contribuyentes (RUC).
Calendario:
| Noveno Dígito del RUC | Fecha Máxima de Presentación |
| 1 | 10 de Marzo |
| 2 | 12 de Marzo |
| 3 | 14 de Marzo |
| 4 | 16 de Marzo |
| 5 | 18 de Marzo |
| 6 | 20 de Marzo |
| 7 | 22 de Marzo |
| 8 | 24 de Marzo |
| 9 | 26 de Marzo |
| 0 | 28 de Marzo |
Pago de la Decimocuarta Remuneración – Regiones Costa e Insular
En este mes, los trabajadores tienen derecho a recibir una bonificación equivalente a una remuneración básica mínima unificada para los trabajadores en general que, para el 2021 es de USD 400 dólares.
El valor correspondiente a la decimocuarta remuneración será entregado hasta el 15 de marzo en las regiones costa e insular, de acuerdo al tiempo laborado por cada trabajador.
Compensación Económica para el Salario Digno
Aquellos empleadores que no hubieren pagado a todos sus trabajadores un monto igual o superior al salario digno mensual deberán pagar hasta el 31 de marzo, una compensación económica a los trabajadores que no hubieran alcanzado ese valor.
Esta compensación es obligatoria para las sociedades o personas naturales obligadas a llevar contabilidad que al final del período fiscal tuvieren utilidades del ejercicio y que, en el ejercicio fiscal, hayan pagado un anticipo al Impuesto a la Renta inferior a la utilidad. Para el pago de la compensación económica, el empleador deberá destinar hasta el 100% de las utilidades, en caso de ser necesario.
Junta General Ordinaria
De acuerdo con la Ley de compañías, en Ecuador deberán realizar su Junta General ordinaria, al menos una vez al año, dentro de los tres meses posteriores a la finalización del ejercicio económico de la compañía; esto es, hasta el 31 de marzo.
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