Durante el mes de marzo se deben cumplir con las siguientes obligaciones societarias, laborales y tributarias.
Junta General Ordinaria
De acuerdo con la Ley de Compañías, las compañías en Ecuador deberán realizar su Junta General Ordinaria, al menos una vez al año, dentro de los tres meses posteriores a la finalización del ejercicio económico de la compañía; esto es, hasta el 31 de marzo.
Pago de la Decimocuarta Remuneración (Regiones Costa e Insular)
El valor correspondiente a la decimocuarta remuneración será entregado hasta el 15 de marzo en las regiones costa e insular, de acuerdo al tiempo laborado por cada trabajador.
Compensación Económica para el Salario Digno
Aquellos empleadores que no hubieren pagado a todos sus trabajadores un monto igual o superior al salario digno mensual deberán pagar hasta el 31 de marzo, una compensación económica a los trabajadores que no hubieran alcanzado ese valor.
Esta compensación es obligatoria para las sociedades o personas naturales obligadas a llevar contabilidad que al final del período fiscal tuvieren utilidades del ejercicio; y que, en el ejercicio fiscal, hayan pagado un anticipo al Impuesto a la Renta inferior a la utilidad.
Cálculo de Participación de Utilidades a los Trabajadores
Los empleadores deberán calcular, hasta el 31 de marzo del año en curso, el valor a ser repartido por concepto de utilidades a sus trabajadores. Las utilidades se deberán repartir hasta el 15 de abril, en base al tiempo trabajador, y a las cargas familiares de cada trabajador.
Declaración y Pago de Impuesto a la Renta de Personas Naturales
Las personas naturales deben declarar y pagar su impuesto a la renta, hasta el mes de marzo.
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