Durante el mes de Enero se deben cumplir con las siguientes obligaciones laborales y tributarias

Presentación de Formulario Decimotercera Remuneración:

En este mes, los empleadores deberán presentar ante el Ministerio del Trabajo, el formulario que acredite el pago de la decimotercera remuneración correspondiente al 2016, de acuerdo con el siguiente cronograma:

 

Noveno Dígito del RUC

Fecha de Legalización

1

6, 7, 8, 9, y 10 de enero de 2017

2

13, 14, 15, 16 y 17 de enero de 2017

3

20, 21, 22, 23 y 24 de enero de 2017

4

27, 28, 29, 30 y 31 de enero de 20 17

5

3, 4, 5, 6 y 7 de febrero de 2017

6

10, 11, 12, 13 y 14 de febrero de 201

7

17, 18, 19, 20 y 21 de febrero de 2017

8

24, 25, 26, 27 y 28 de febrero de 2017

9

5, 6, 7, 10 y 11 de marzo de 2017

0

12, 13, 14, 17 y 18 de marzo de 2017

Impuesto Predial Urbano año 2017:

En este mes, las personas naturales y sociedades propietarias de predios ubicados dentro de los límites de las zonas urbanas, deben pagar el impuesto predial urbano por el año 2017, ante la municipalidad donde se encuentre ubicado el bien inmueble de su propiedad.

Los contribuyentes que paguen este impuesto dentro de los primeros 15 días de enero, tendrán un descuento del 10%. La rebaja durante la segunda quincena del mes de enero será del 9% y, así, sucesivamente hasta el mes de julio en que el impuesto contempla un recargo del 10%.

Proyección de Gastos Personales, Ejercicio Fiscal 2017

Hasta el 31 de enero el trabajador bajo relación de dependencia tiene la opción de presentar a su empleador la primera proyección de gastos personales, susceptibles de deducción de sus ingresos para el cálculo del impuesto a la renta por sus ingresos bajo relación de dependencia.

La deducción total por gastos personales no podrá superar el cincuenta por ciento (50%) del total de los ingresos gravados, ni el valor de USD 14.677 (1.3 veces la fracción básica exenta de impuesto a la renta de personas naturales) y en el caso de Galápagos no podrá exceder USD 26.463,76.

Los conceptos de gastos personales deducibles por rubro, para el ejercicio 2017, son los siguientes:

  • Vivienda hasta USD 3.669,25
  • Educación hasta USD 3.669,25
  • Alimentación hasta USD 3.669,25
  • Vestimenta hasta USD 3.669,25
  • Salud hasta USD 14.677,00

El empleador que no reciba la proyección de gastos personales por parte de su trabajador, calculará la retención en la fuente del impuesto a la renta del trabajador prescindiendo de este gasto.

Presentación de Información sobre Accionistas o Socios Extranjeros

Hasta el 31 de enero el representante legal de la compañía de responsabilidad limitada y de la compañía anónima deberá presentar, ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, la siguiente información:

  • La nómina de las compañías extranjeras que figuren como socias o accionistas de la compañía local con indicación de denominaciones, razones sociales, nacionalidades y domicilios;
  • Copia notariada del certificado de existencia legal extendido por autoridad competente del país de origen, debidamente certificado ante el Cónsul ecuatoriano o apostillado;
  • Lista completa de todos los socios, accionistas o miembros, de la sociedad extranjera, que a su vez es socia o accionista de la sociedad local, suscrita por el Secretario, administrador o funcionario de la prenombrada sociedad extranjera, o por un apoderado legalmente constituido, y certificada ante Notario Público, con indicación denominaciones o razón social, nacionalidad y domicilio; y,
  • Poder emitido a una persona natural residente en Ecuador.

Entrega del comprobante de retenciones en la fuente del impuesto a la renta por ingresos del trabajo en relación de dependencia (formulario 107)

Estos comprobantes deberán ser entregados por los empleadores a sus trabajadores máximo hasta el 31 de enero del año siguiente al que correspondan los ingresos y las retenciones; los comprobantes deberán ser generados en febrero a través del Anexo de Retenciones en la Fuente bajo Relación de Dependencia (RDEP).

Importante: Este TOPMemo, no es ni podrá ser usado como asesoría u opinión, en vista de que solo se trata de un documento informativo.

Mi aporte de hoy: Henry Escalante – EsRoBross 

 

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