Mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2018-0192 del 13 de septiembre, el Ministerio del Trabajo emitió la normativa que regula las modalidades contractuales especiales para el sector manufacturero y para el sector de desarrollo y servicio de software.

Resumen del Acuerdo Ministerial

Esta norma regula las relaciones laborales que se generan entre los empleadores del sector manufacturero tales como: sector textil y confección, alimentos y bebidas, plásticos, metalmecánico, madera y muebles, y cualquier otro ligado a la actividad manufacturera; así como las relaciones laborales que se generan entre los empleadores del sector desarrollo y servicios de software con sus trabajadores, dentro del giro del negocio u objeto de la actividad.

Las disposiciones de este acuerdo no son aplicables para trabajadores que realicen actividades meramente administrativas, así como aquellos que por la naturaleza del servicio que brindan no correspondan en forma específica a labores propias de estos sectores.

Contrato de Trabajo por Proyecto a Jornada Especial Completa  (Sector Manufacturero y Sector de Desarrollo y Servicio de Software):

  1. Esa nueva modalidad contractual podrá ser utilizada únicamente para nuevas contrataciones.
  1. puede ser utilizado para las actividades especiales propias del giro del negocio de cada sector por tiempo que duren los proyectos contratados.
  1. La jornada de trabajo deberá tener un mínimo de 20 horas y un máximo de 40 horas, distribuidas en hasta seis 6 días de la semana, siempre que esta jornada no supere las 8 horas diarias. El empleador obligatoriamente deberá solicitar al Ministerio del Trabajo la aprobación de horarios especiales.
  1. La remuneración para estos contratos tendrá un recargo de 15% conforme a un cálculo especial establecido en el acuerdo.
  1. Los valores correspondientes a los proporcionales de decimotercera y decimocuarta remuneración y fondos de reserva podrán ser cancelados de forma prorrateada. previo acuerdo de las partes.
  1. Los sábados y domingos comprendidos en la jornada establecida en horario especial se pagarán con un recargo adicional del 25% valor hora.

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Importante: Este TOP Memo, no es ni podrá ser usado como asesoría u opinión, en vista de que solo se trata de un documento informativo.

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