El buen Gobierno Corporativo es el conjunto de normas, principios y procedimientos que regulan la estructura y el funcionamiento de los órganos de gobierno de una compañía. En concreto, establece las relaciones entre la Junta Directiva, el Consejo de Administración, los Accionistas y el resto de las partes interesadas, y estipula las reglas por las que se rige el proceso de toma de decisiones sobre la compañía para la generación de valor.
Para las organizaciones la sostenibilidad de los negocios significa no sólo el suministro de productos y servicios que satisfagan al cliente, haciéndolo sin poner en peligro el medio ambiente, sino también operar de una manera socialmente responsable.
La presión para hacerlo proviene de los clientes, consumidores, gobiernos, asociaciones y el público en general. Al mismo tiempo, líderes organizacionales con visión de futuro reconocen que el éxito duradero debe basarse en prácticas de negocio creíbles y en la prevención de actividades, tales como la contabilidad fraudulenta y la explotación laboral.
Implementar buenas prácticas de Gobierno Corporativo ha probado ser decisorio en la manera en que las compañías reaccionan y se adaptan a cambios de su entorno y enfrentan crisis o amenazas de cualquier naturaleza. Así mismo, si se desarrolla de acuerdo con la estrategia particular de la compañía se convierte en una herramienta para ejecutar planes eficientemente y navegar mejor en momentos de incertidumbre.
Si bien en Ecuador no existe la obligación de implementar buenas prácticas de Gobierno Corporativo, salvo las que regulan las instituciones del sistema financiero y compañías de seguros, es necesario contar con la adecuada asesoría para poder adaptar las necesidades del negocio en la implementación del Gobierno Corporativo.
En conclusión, los Beneficios pueden ser:
- Se mejora la reputación de la compañía al trasmitir a la sociedad su compromiso con esta y con el desarrollo sostenible.
- Se consigue una mejora y un aumento de la ventaja competitiva, ya que conseguimos una diferenciación con las otras compañías que comparten su mercado.
- La toma de decisiones que tienen que ver con la dirección estratégica general de la compañía y sus políticas corporativas: inversiones, fusiones y adquisiciones, nombramiento de ejecutivos, planes de sucesión.
- Los mecanismos de control sobre el correcto desempeño de la dirección ejecutiva y la implementación del plan estratégico aprobado.
- El cumplimiento normativo: el establecimiento de políticas y procedimientos adecuados para garantizar que tanto la compañía, como sus directivos, empleados y terceros cumplen con el marco normativo aplicable.
- Las relaciones entre los principales órganos de gobiernos de la compañía, así como los derechos y deberes de cada uno de ellos: Consejo de Administración, Junta Directiva y Accionistas.
La aplicación de un código de buen Gobierno Corporativo es la garantía para el crecimiento sostenible de una compañía en el medio y largo plazo, ya que ayuda a restablecer la confianza de los inversores, aumenta el acceso al crédito extranjero, atrae el talento y fomenta la imagen de marca.
Las normas de un buen Gobierno Corporativo pueden ser un elemento clave para incrementar el valor bursátil de las compañías, reducir los costos de capital y ampliar las bases de mercado de capitales. Una buena y saludable estructura de gobierno creará las condiciones necesarias para la toma de decisiones estratégicas que funcione como palanca para el aumento de la competitividad y la generación de valor, potenciando de este modo el atractivo de la compañía en los mercados.
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